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Professionelle Unternehmensverhandlungen

Ihr Weg zum Verhandlungsexperten

Entdecken Sie unser strukturiertes Lernprogramm, das Sie Schritt für Schritt zu einem selbstsicheren und erfolgreichen Verhandlungsführer entwickelt. Mit bewährten Methoden und praktischen Übungen.

Professionelle Lernumgebung für Verhandlungstraining

Ihr persönlicher Lernpfad

Unser Curriculum folgt einem durchdachten Aufbau, der Sie systematisch von den Grundlagen zu fortgeschrittenen Verhandlungstechniken führt. Jede Lernstufe baut auf der vorherigen auf und schafft ein solides Fundament für Ihren beruflichen Erfolg.

1

Grundlagen & Mindset

Entwicklung der richtigen Einstellung und Verständnis für Verhandlungsdynamiken

2

Strategische Vorbereitung

Systematische Planung und Analyse für erfolgreiche Verhandlungen

3

Praktische Umsetzung

Anwendung erlernter Techniken in realistischen Geschäftsszenarien

Modulübersicht & Lernziele

Jedes Modul wurde sorgfältig entwickelt, um spezifische Kompetenzen aufzubauen. Durch die Kombination aus theoretischem Wissen, praktischen Übungen und Reflexion entwickeln Sie nachhaltige Verhandlungsfähigkeiten.

01

Verhandlungspsychologie verstehen

Tauchen Sie ein in die Welt der menschlichen Motivationen und lernen Sie, wie psychologische Faktoren Verhandlungen beeinflussen. Dieses Modul legt den Grundstein für alle weiteren Techniken.

  • Erkennung von Verhandlungstypen und deren Motivationen
  • Entwicklung emotionaler Intelligenz in Geschäftssituationen
  • Aufbau von Vertrauen und Rapport
02

Strategische Verhandlungsplanung

Systematische Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Lernen Sie bewährte Planungsmethoden kennen, die Ihnen einen entscheidenden Vorteil verschaffen und Ihre Erfolgsquote deutlich steigern.

  • BATNA-Entwicklung und Alternativenstrategie
  • Stakeholder-Analyse und Machtverhältnisse
  • Zielsetzung und Konzessionsstrategie
03

Kommunikationstechniken meistern

Worte sind Ihre mächtigsten Werkzeuge. Entdecken Sie, wie Sie durch geschickte Kommunikation Ihre Ziele erreichen, ohne dabei Beziehungen zu gefährden oder unnötige Konflikte zu schaffen.

  • Aktives Zuhören und Fragetechniken
  • Nonverbale Kommunikation richtig einsetzen
  • Schwierige Gespräche souverän führen
04

Win-Win-Lösungen entwickeln

Die besten Verhandlungen enden mit zufriedenen Partnern auf beiden Seiten. Lernen Sie kreative Problemlösungsansätze kennen, die langfristige Geschäftsbeziehungen fördern und nachhaltigen Erfolg schaffen.

  • Interessensbasierte Verhandlungsführung
  • Kreative Lösungsfindung und Brainstorming
  • Langfristige Partnerschaftsaufbau

Bewertung & Fortschrittsmessung

Unser bewährtes Bewertungssystem kombiniert theoretisches Verständnis mit praktischen Fähigkeiten. Durch kontinuierliche Reflexion und gezieltes Feedback entwickeln Sie sich stetig weiter und können Ihren Lernfortschritt jederzeit nachvollziehen.

Wissensüberprüfung

Regelmäßige Tests und Reflexionsaufgaben helfen dabei, theoretische Konzepte zu festigen und Wissenslücken frühzeitig zu identifizieren.

Praxissimulationen

Realistische Rollenspiele und Fallstudien bieten die Möglichkeit, erlernte Techniken in einem sicheren Umfeld auszuprobieren und zu verfeinern.

Peer-Feedback

Der Austausch mit anderen Teilnehmern erweitert Ihren Horizont und bietet wertvolle Einblicke in verschiedene Verhandlungsstile und -ansätze.

Abschlussprojekt

Eine umfassende Verhandlungsanalyse demonstriert Ihre erworbenen Fähigkeiten und bereitet Sie optimal auf reale Geschäftssituationen vor.

Verhandlungsexpertin und Kursleiterin

Dr. Sarah Weber

Leitende Verhandlungstrainerin

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Geschäftswelt und als zertifizierte Mediatorin bringt Dr. Weber praktische Expertise und wissenschaftlich fundierte Methoden zusammen. Ihre Teilnehmer schätzen besonders ihren praxisnahen Ansatz und die individuellen Entwicklungspläne.

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